管理培训生2022年秋招
10000-14999 | 浙江省宁波市 | 全职 | 硕士
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  • 职位类别:培训生/储备干部/公务员/公益
  • 招聘人数:20人
  • 工作经验:不限
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 黄女士
  • 联系人电话: 0574-81871908
  • 需求专业:不限专业
职位详情

一、岗位说明:

培养各业务领域高层次人才的重要后备梯队,通过派往基层锻炼、多岗位交流学习等方式,掌握商业银行经营管理的基本理念和要求,了解市场和客户,掌握公司、零售和运营三大板块核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等。

二、招聘条件:

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.管理培训生、金融科技岗位要求研究生及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽要求;其他岗位要求本科及以上学历。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

三、简历投递方式:

简历投递截止时间:2021年10月15日

简历投递地址:

方式1.扫描下方二维码,进入长三角地区-点击“宁波分行”-选择意向岗位-在线申请

 

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2. 登录网址:http://campus.51job.com/cebbank/ csj/index.html


工作地址

宁波大市内

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